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Que l’ICF me suggère t-elle de faire si je recherche un coach ?
L’ICF vous conseille de suivre les recommandations suivantes lorsque vous souhaitez sélectionner un coach :
1. Renseignez-vous sur le coaching. Des centaines d’articles ont été rédigés sur le sujet au cours des 3 à 5 dernières années.
2. Déterminez les objectifs que vous souhaitez atteindre avec l'aide d'un coach.
3. Rencontrez trois coachs avant d’en choisir un. Questionnez-les sur leur expérience, leurs qualifications et leurs compétences, et demandez-leur de fournir au moins deux références.
4. N’oubliez pas que le la relation est cruciale dans le coaching. Vous devez établir un contact qui vous convienne avec votre coach.
En quoi la certification est-elle importante ?
La certification de l’ICF est extrêmement importante lorsque vous souhaitez faire appel aux services d’un coach. Elle signifie que le coach :
• a reçu une formation professionnelle en suivant un programme spécifiquement conçu pour enseigner le coaching, conformément à la charte déontologique et aux compétences exigées par l’ICF ;
• a fait preuve d’une excellente compréhension et mise en pratique des compétences de coaching, selon les critères de l’ICF ;
• respecte la charte déontologique et les standards définis par l’ICF.
L’ICF est une association de coachs professionnels et d’entreprises dont l’objectif est de réglementer la profession de coaching. Les bases de connaissances, les compétences, la charte déontologique et les standards en vigueur ont été établis d’un commun accord entre les coachs du monde entier, lesquels se sont engagés à garantir les meilleurs standards que vous êtes en droit d’attendre, à l’instar de n’importe quelle autre profession.
De nombreux individus se prétendent coachs aujourd’hui, car le coaching est une nouvelle profession et la certification et la possession d’un diplôme universitaire ne sont pas encore obligatoires dans la plupart des pays. De nombreux prétendus coachs n’ont pas reçu de réelle formation en matière de compétences de coaching et recourent aux compétences d’autres professions pour coacher leurs clients. Souvent, ces derniers font ainsi l’expérience d’un coaching inadapté et inefficace.
Le coaching repose sur des compétences uniques, et c’est pourquoi la plupart des coachs sans formation doivent oublier les vieux réflexes et les mauvaises habitudes d’autres professions avant d’acquérir les connaissances spécifiques en coaching qui garantissent leur compétence.
Si vous envisagez de faire appel à un coach, n’oubliez pas de lui demander s’il a reçu une formation spécifique en coaching et s’il possède une certification de l'ICF (validée ou en cours). Ne commettez pas l'erreur de croire qu'un coach est compétent car il possède d'autres certifications professionnelles ou vous demande des honoraires élevés.
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